MARGARETE OBERLÄNDER-BRÖCKER

FORMATIEREN & SCHWERPUNKTTHEMEN

  • Änderungsmanagement
  • Vielfalt in Organisationen
  • Inklusion
  • Arbeitsorganisation und Kommunikation
  • Supervision und Coaching
  • Schulungen und Teamentwicklung
  • Moderation & Prozessbegleitung
  • Agiles Arbeiten
  • Partizipative Großgruppenveranstaltungen
  • Vorträge

QUALIFIKATIONEN

  • Systemische Organisationsberatung
  • Design Thinking (School of Design Thinking, Hasso-Plattner-Institut)
  • Arbeits- und Organisationspsychologie, M.Sc. 
  • Psychologie, B.Sc.
  • Ergotherapeutin