MARGARETE OBERLÄNDER-BRÖCKER

FORMATE & SCHWERPUNKTTHEMEN

  • Change Management
  • Diversity in Organisationen
  • Inklusion
  • Arbeitsorganisation und Kommunikation
  • Supervision und Coaching
  • Trainings und Teamentwicklung
  • Moderation & Prozessbegleitung
  • Agiles Arbeiten
  • Partizipative Großgruppenveranstaltungen
  • Vorträge

QUALIFIKATIONEN

  • Systemische Organisationsberatung
  • Design Thinking (School of Design Thinking, Hasso-Plattner-Institut)
  • Arbeits- und Organisationspsychologie, M.Sc. (cand.)
  • Psychologie, B.Sc.
  • Ergotherapeutin