Seit mehreren Jahren begleiten wir unsere Kunden auch in Zeiten, in denen eine schnelle Anpassung an eine neue Gelegenheit gefragt ist.

Wandel, Bewegung und Ausnahmezustände wie viele sie vorher nicht kannten, begleiten uns seit einigen Jahren.  Gute Führung und Resilienz sind Dauerthemen sowohl auf individueller als auch auf organisationaler Ebene. Reflexion des Erlebten und Erreichten  und das Trainieren eines guten Miteinanders geben ein Gefühl der Zugehörigkeit und Verbundenheit und unterstützen in instabilen Umwelten.

Mit unseren Kunden klären wir aktuelle Ressourcen und Ziele, die im Einklang mit den (Unternehmens-) Werten stehen. Für Führungskräfte und Teams sind wir nach wie vor -auch online– Sparringspartner, um angepasste Arbeitsbedingungen zu erarbeiten und zu kommunizieren.  Wir begleiten Sie bei der Entwicklung neuer Ideen, um in jeder Situation Wandel selbst zu gestalten.

UNSERE KUNDEN SAGEN

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Ich möchte mich an dieser Stelle bei Ihnen zu tiefst bedanken für die wunderschöne und aufschlussreiche Zeit. Ich würde mich sehr freuen wenn ich im nächsten Jahr noch mal mich mit Ihnen beraten darf!

Frau S., Abteilungsleitung
Coaching, Führungskraft im Baugewerbe
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Man soll ja eine Situation oder ein Erlebnis mit etwas zeitlichem Abstand noch einmal neu bewerten, nachdem der erste spontane Eindruck verflogen ist. Ich habe daher unseren SuperVisions-Workshop nach einem Tag Abstand noch einmal Revue passieren lassen und erneut bewertet.

Ich komme aber zu dem gleichen Ergebnis: Es war ein Super-Event und ihr habt einen tollen Job gemacht. Die drei Tage haben dem Team auf jeden Fall sehr gut getan und wir werden sicher alle davon profitieren. Vielen lieben Dank an euch – ihr seid klasse.

Herr P., Bereichsleitung
Teamentwicklung für ein Führungsteam, Automotive
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Vielen Dank noch einmal für die intensive Zeit!

Ich war nach unserem Termin so „angefüllt“, dass ich darum geben habe, den geplanten Anschlusstermin inhaltlich zu verkürzen. Die ganze Thematik arbeitet bis heute in mir nach.

Frau I., Führungskraft
Resilienz-Coaching, Finanzdienstleiter
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Im Namen des gesamten Teams möchte ich mich jedoch nochmals bei Euch bedanken für die wirklich einzigartigen zwei Tage, die Ihr für uns organisiert habt. Ich hätte niemals gedacht, dass ein solches Thema in einem Remote Setup so gut abzubilden ist. Auch das Feedback der Kollegen war ausnahmslos gut und wir schwärmen immer noch von den tollen Tagen, in denen wir uns nochmals ganz anders und intensiv kennengelernt haben. Dies mitunter auch durch Eure tolle Moderation und methodische Fähigkeit uns immer wieder in die richtige Richtung zu stupsen.

Und nicht zu vergessen unsere tolle Kreativstunde & Vernissage, die nur möglich war durch Euren spontanen Einsatz, uns die Materialien alle nach Hause zu schicken.

Projekt: Online-Visionsarbeit, Führungsteam eines Bildungsinstituts für digitale Kompetenzen